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´Noqueará´ a Pymes alza salarial en 2024

Escalada acumulada de más de 100% que las Pymes ´van a resentir bastante´, afirmaron los especialistas

  • Por: REFORMA
  • 06 DICIEMBRE 2023 - .
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En 2018, el salario mínimo era de 88.36 pesos diarios.

Ciudad de México

El aumento al salario mínimo de 20 por ciento que se aprobó para 2024 provocarán mayores desapariciones, fusiones o consolidaciones de pequeñas y medianas empresas (Pymes) en el país, advirtieron economistas de Citibanamex.

En 2018, el salario mínimo general era de 88.36 pesos diarios, actualmente es de 207.44 pesos y para 2024 se aprobó un incremento a 248.93 pesos diarios, una escalada acumulada de más de 100 por ciento que las Pymes "van a resentir bastante", afirmaron los especialistas.

"Los aumentos han sido significativos, ya estamos ahora arriba del promedio de relación entre el salario mínimo y el salario medio; quiere decir que ahora sí ya se volvió una variable relevante en términos macroeconómicos porque puede afectar a la inflación, puede afectar al empleo", aseveró Sergio Kurczyn, director de Estudios Económicos de Citibanamex.

"Ya vamos a empezar a ver que las Pymes que han sufrido varios choques negativos, positivos para los trabajadores, pero negativos para unas Pymes, ahora van a resentir eso (el aumento salarial) bastante".

Consideró que estas empresas se salvaron de la disminución de jornada laboral de 48 a 40 horas.

"Yo creo que no se van a salvar en el primer trimestre. Entonces sí va estar dura la cosa para las Pymes y pues va a haber más fusiones o desapariciones y consolidaciones".

ANALIZAN PESPECTIVAS

El pronóstico de Citi era que el salario mínimo iba a subir 17.5 por ciento para 2024, pero aumentó en 20 por ciento, lo cual, afirmó, es un riesgo al alza para su estimado de inflación, que ahora se ubica en 4.3 por ciento para diciembre del próximo año.

En los Diálogos Citibanamex que analizan las perspectivas económicas hacia 2024, Ivan Arias, director de Estudios Económicos, abundó que la serie de incrementos salariales pueden poner en riesgo la viabilidad de una proporción importante de pequeñas empresas porque aumenta sus costos laborales.

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