La justicia a su favor

Ciudad de México

El actor Vin Diesel logró un importante avance legal en la demanda por agresión sexual presentada por su ex asistente Asta Jonasson, quien lo acusó de un presunto incidente ocurrido en 2010 en un hotel de Atlanta.

 El juez Daniel M. Crowley, del Tribunal Superior de Los Ángeles, emitió un fallo tentativo en el que desestimó cuatro de las causas de acción presentadas bajo la Ley de Vivienda y Empleo Justo de California (FEHA).

 Entre ellas se encuentran cargos de discriminación, ambiente laboral hostil, represalias y falta de prevención de acoso, que según el juez, prescribieron debido a que la demandante no agotó oportunamente sus recursos administrativos, un requisito obligatorio para proceder con dichas demandas.

CASO FRÍVOLO

 En respuesta, Bryan Freedman, abogado de Vin Diesel, calificó la demanda como "infundada" y señaló que Jonasson trabajó para la empresa del actor durante menos de dos semanas hace 15 años en otro estado.

 "El tribunal hoy concedió en su totalidad la moción de nuestro cliente desestimando la mitad de este caso frívolo", dijo Freedman en una declaración al medio People.

 El abogado también aseguró que presentarán pruebas irrefutables para desmentir las restantes acusaciones y poner fin a la demanda que calificó de maliciosa.

 Por su parte, Matthew T. Hale, representante legal de Jonasson, expresó su desacuerdo con el fallo en esta cuestión jurídica limitada, aunque aseguró que el tribunal no emitió conclusiones que afecten las otras causas de acción que permanecen vigentes.

 "Seguiremos defendiendo enérgicamente los derechos de nuestra cliente", afirmó.

FALTAN CAUSAS POR ACLARAR

 De las diez causas originales, seis permanecen vigentes, incluyendo cargos por represalias, despido injustificado, agresión sexual, supervisión negligente y daño emocional intencional.

 La denuncia presentada en diciembre de 2023 detalla que la productora de Diesel, One Race Films, contrató a Jonasson para trabajar en Atlanta durante el rodaje de Rápidos y furiosos: 5in Control en 2011. Según la acusación, Diesel supuestamente la agredió sexualmente en septiembre de 2010 y fue despedida al día siguiente.

 El caso continúa abierto mientras ambas partes se preparan para las siguientes etapas legales.