Mi Reynosa

Ofrecen chamba a los migrantes

Instalan módulo del Servicio Nacional del Empleo para dar trabajo a extranjeros en la ciudad

  • Por: ROBERTO RODRÍGUEZ
  • 12 ABRIL 2023 - .
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Migrantes estuvieron en un modulo del SNE en la plaza principal para solicitar un trabajo en la ciudad.

Migrantes son considerados por el Servicio Nacional del Empleo (SNE) para trabajar en Reynosa a través de un programa denominado "Red de Vinculación Laboral"; representantes comentan que sólo necesitan tres requisitos para aplicar.

Para tener un mejor acercamiento a las personas, el SNE decidió instalar un módulo en la plaza principal de la ciudad para vincular los perfiles de personas sin trabajo al proceso de contratación por parte de una empresa constructora de la ciudad que se encuentra reclutando personal.

Refugiados de la ciudad de nacionalidad haitiana se percataron del modulo y se acercaron en busca de una oportunidad para trabajar en Reynosa.

El Coordinador del Servicio Nacional del Empleo, Felipe Rodríguez,  señaló que a través del programa "Red de Vinculación Laboral" es que los migrantes que se encuentran en la ciudad pueden obtener una oportunidad de laborar en Reynosa, teniendo que cumplir únicamente con los requisitos que se solicitan.

"Los requisitos que les estamos solicitando, primeramente es que se encuentren legalmente dentro del país, esto lo pueden comprobar con su tarjeta del Instituto Nacional de Migración que indica que se encuentran en el país por razones humanitarias, su CURP que se emite al mismo tiempo que la tarjeta y su Registro de Contribución Fiscal (RFC)"

Rodríguez también comentó que los migrantes para obtener su RFC tienen que estar presentes en las oficinas del Servicio de Administración Tributaria para solicitarlo.

El hablar diferentes idiomas y vincular los perfiles a las vacantes sin duda son algunos de los obstáculos que pueden hacer que los migrantes se abstengan de conseguir el trabajo, ante esta situación señaló que las empresas y los solicitantes deben buscar una solución para en casos futuros que se presentara la situación.

"La comunicación y el vincular los perfiles de los migrantes a las vacantes van a ser obstáculos debido a que hablamos diferentes idiomas y puede que no les agrade el trabajo, para eso tanto ellos como las empresas tendrán que buscar la manera en que no se conviertan en un problema" expresó.

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