Traerán más veracruzanos a las maquilas

La industria maquiladora reporta un déficit de mano de obra.

Alrededor de 30 empresas maquiladoras ofrecen empleo en diferentes áreas, pero actualmente en Reynosa no hay trabajadores que cubran dichas vacantes, por lo que la asociación de maquiladoras busca algunas opciones.

Alex Ávila, presidente de INDEX Reynosa, comentó que se necesitan trabajadores desde operadores hasta con ingenierías y  de proveeduría.

Por el momento buscan algunas opciones con las autoridades estatales y municipales, incluso podrían traer a gente de Veracruz, como anteriormente se hizo en esta frontera.

“Tenemos problemas para agarrar trabajadores, tenemos un déficit en las ingenierías, laboral directo, incluso en mi empresa estoy requiriendo 100 personas, si no se compone esto vamos a tener que ir para allá (Veracruz), a ver que se puede hacer, estamos viendo ideas con el Gobierno del Estado y municipal para ver como podemos traer más gente aquí”, dijo.

Los meses de noviembre y diciembres son muy fuertes para las empresas, hay mayor productividad, por lo que se necesitan trabajadores y se  puede observar en los anuncios que colocan las maquiladoras buscando empleados.

A LA PAR SALARIOS CON TEXAS

En cuanto a salarios, comentó el dirigente de la Asociación de Maquiladoras, se sigue mejorando, en el área de ingenierías incluso, se ponen a la par con los de Texas, aunque no es lo mismo para los obreros. 

“Los salarios siguen mejorando siempre, año con año hemos sido muy competitivos, si comparas las ingenierías estamos muy por arriba del nivel nacional, casi al nivel de Texas, casi está llegando el mexicano a gerenciales se está nivelando, el obrero gana mucho menos que en Texas”, comentó Alex Ávila.

NECESITAN PERSONAL
En las maquiladoras.

• Hay 30 compañías dispuestas a contratar más personas, pero no encuentran aspirantes

• Principalmente como operadores, pero también algunos con ingeniería

• Ya tuvieron encuentros con autoridades del Estado y municipio para buscar solución

• Tan sólo en una empresa se requiere contratar a unas 100 personas

• Para el cierre de año se eleva la productividad y se necesitan más trabajadores