Aumento salarial es avance limitado y de medio camino
Entrara en vigor el primero de diciembre y se ajustará a más tardar el 30 de abril del 2018, para que alcance la línea de bienestar
El nuevo incremento que se aplicará en diciembre, es solo medio camino para lograr la línea de bienestar dice COPARMEX.
Ante el anuncio del incremento al salario mínimo, la COPARMEX estima que lo acordado en CONASAMI, es un avance limitado y de medio camino, para que todas las personas que trabajan en la economía formal, obtengan cuando menos, el 100 por ciento de la suma requerida para satisfacer la canasta básica.
Sandra Guardiola Sáenz, presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana, comentó que el 21 de noviembre se reunió el Consejo de Representantes de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (CONASAMI) y determinó que, a partir del 1o de Diciembre de 2017, el salario mínimo pase de 80.04 pesos vigente a partir del primero de Enero de 2017 a 88.36 pesos.
“En la sesión, la Confederación Patronal de la República Mexicana insistió en su propuesta de incrementar el Salario Mínimo General para empatarlo a la Línea de Bienestar establecida por el Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (CONEVAL), lo que hubiere significado elevarlo a 95.24 pesos”, dijo.
En su nuevo nivel de 88.36 pesos, el nuevo salario cubrirá el 92.76 por ciento del monto necesario para alcanzar la Línea de Bienestar, mismo indicador que a la fecha es del 84 por ciento.
Guardiola Sáenz, explicó que el incremento acordado por CONASAMI al igual que el pactado a finales de 2016, se estructuró en un esquema mixto, parcialmente en 5.00 pesos bajo el mecanismo denominado Monto Independiente de Recuperación y que será aplicable únicamente al salario mínimo y adicionalmente, un incremento porcentual del 3.9 por ciento aplicable a la totalidad de los Salarios Mínimos.
“La COPARMEX insiste en alcanzar un Acuerdo Nacional por una Nueva Cultura Salarial que permita una evolución progresiva de los sueldos, preservando la estabilidad, y estableciendo objetivos precisos de largo plazo, para que México deje de contarse entre los países con los salarios más bajos de América Latina y con muchos lo más bajos de la OCDE”, expresó.
Recalcó que ahora que desde el Gobierno Federal se destacan las metas de generación de empleos, por lo que COPARMEX pide que el reto de México no sea solo lograr generar 1 millón 200 mil puestos de trabajo cada año, sino que los mismos sean empleos de calidad, ya que solo el 61 por ciento de los empleos que se están creando en 2017, son de tiempo completo
DEJA TU COMENTARIO